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艾舜杰从SAP培训和采用开始,使用SAP S / 4HANA进行业务转型

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发表时间:2020-09-25 13:26

面对数字化转型的空前挑战,全球各地的企业都需要人员和工具来执行交易并实时分析其业务。SAP S / 4HANA使组织保持领先地位,艾舜杰SAP培训认证,加速企业人才能力快速提升。

与任何工具一样,了解其工作原理有助于确保人们舒适且熟练地使用它。培训推动并支持变革,使人们能够为业务增值。领先的公司已经在数字化转型和学习之间建立联系。艾舜杰从SAP培训和采用开始4HANA进行业务转型.jpg

与过去几个月中工作的快速发展类似,对学习的需求也是如此。需要随时随地进行软件培训。应该根据团队的需要对其进行自定义,确切地说是他们在工作中何时需要。为了最有效和个性化,今天的培训还应该包括组织创建自己的特定学习内容的可能性。更高效率的知识转移可为项目负责人,IT专家和最终用户带来更高的用户采用率。

灵活的基于云的学习使Capgemini受益 艾舜杰SAP培训认证

领先的全球咨询机构Capgemini需要保持在快速发展的SAP S / 4HANA功能的最前沿。毕竟,知识是在市场中脱颖而出的关键。SAP Learning Hub是其灵活的基于云的学习解决方案。它提供凯捷(Capgemini)连续学习功能,并且可以24/7全天候访问培训内容。

SAP Learning Hub的成员加入了称为SAP Learning Rooms的学习社区。在这里,用户可以与培训师和主持人互动,并互相学习。通过积极参与SAP Learning Hub上的SAP学习室,有79%的社区成员更轻松地实现了他们的学习目标。随着SAP S / 4HANA的发展,项目团队,顾问和最终用户的知识也在不断发展。建立技能不仅重要,而且保持技能也必不可少。凯捷(Capgemini)看到了认证合格率提高和员工积极性提高的结果。

“ SAP Learning Hub对于实现我们的全球认证目标至关重要,因为它使我们能够为员工提供基于Web的学习资源访问权限,以帮助他们不断更新技能,从而为客户提供优质的服务。”


凯捷(SAPGE)副总裁兼SAP业务全球负责人Elisabetta Spontoni


西伯利亚酒业集团实施的定制培训 艾舜杰SAP培训认证

文字写在西伯利亚酒精集团的墙上。跟上增长和客户需求,这意味着需要进行数字化转型。更具体地说,为了改善供应链管理和更新上市策略,该公司需要SAP S / 4HANA并提高员工的技能

该小组使用SAP Enable Now创建了500多种独特的培训课程和300多种培训内容。SAP Enable Now是一个学习解决方案,可提供内容创建功能以及SAP S / 4HANA中嵌入的培训资源库。西伯利亚酒精集团在实施SAP S / 4HANA的过程中利用了内容库,对其进行了自定义,并提高了采用率。现在,在开始项目之前,其员工已具备实践技能的准备。


“ SAP Enable Now帮助我们确保只有受过培训的用户才能在基于SAP S / 4HANA的新系统中工作。错误的发生率降低了,我们的专家们更加自信并可以控制。通过艾舜杰SAP培训认证,员工们认为SAP S / 4HANA易于使用。”

– Yuliya Kuratova,HRD,西伯利亚酒精饮料集团


学习成功采用用户 艾舜杰SAP培训认证

像Capgemini和Alcohol Siberian Group一样,许多公司都需要提高用户采用率,并培训其员工以转变业务。

SAP培训与采用高级副总裁GuidoGrüne表示:“我们看到在培训方面进行投资的客户拥有更快,更成功的SAP S / 4HANA项目。”

但是在当前的大流行期间,在世界许多地方不可能进行传统的现场培训。但是,如上所述,有许多替代方案。好消息是,SAP S / 4HANA的讲师指导培训仍然在现场培训暂停的地区提供。SAP Live Class参与者可以在线体验由教师指导的培训以及与其他学习者的互动。也可以使用混合方法,包括现场培训和在线培训。


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